Проект правовой помощи трансгендерным людям

Великобритания: трансгендерная водительница подает в суд на работодателя за дискриминацию

21.07.2018

Трансгендерная водительница фургона подала в суд на компанию-перевозчика, нанимавшую ее как независимого подрядчика.

Хейли Стэнли работала с мая 2014 года по январь 2018 года водительницей фургона в компании Gnewt Cargo — эта компания осуществляет доставки для таких фирм, как John Lewis, Debenhams, M&S, Next и Амазон.

Водительница фургона утверждает, что три года подряд сталкивалась с систематическим буллингом и дискриминацией из-за своей гендерной идентичности.

Она говорит, что в дополнение к постоянным “намекам и хихиканью” от коллег, велосипед мисс Стэнли три раза был испорчен, пока хранился в помещении компании Gnewt.  

Однажды гайка его колеса была ослаблена — это привело к тому, что колесо почти отвалилось, когда мисс Стэнли ехала на велосипеде.

Коллеги также пытались досаждать мисс Стэнли путем сваливания коробок и различных предметов перед ее погрузочным отделением. Это означало, что она должна была расчищать проезд перед тем, как загружать свой фургон.

Водительница утверждает, что она пыталась обсудить эти сложности с руководством компании, но ее проигнорировали — и в одном случае менеджер ухмылялся, пока она рассказывала о причиненных ей неудобствах.

В январе 2018 года мисс Стэнли уволили — компания утверждала, что водительница повредила дверь погрузочного отделения. Мисс Стэнли настаивает, что повреждения были случайными, и произошли во время передвижения ящиков, размещенных коллегами в ее погрузочном отделении.

Водительницу фургона в ее судебном иске поддерживает профсоюз независимых рабочих Великобритании (IWBG) — этот иск был подан в трудовой суд против компании Gnewt Cargo и ее компании-учредителя Menzies Distribution.

Этот иск обладает большой значимостью, поскольку мисс Стэнли технически была нанята как “независимый поставщик услуг”, и это могло быть использовано, чтобы отказать ей в защите ее прав против дискриминации.

Впрочем, компании “фриланс-экономики”, постоянно нанимающие людей как независимых поставщиков услуг, в судебных баталиях по поводу прав работников теперь будут вынуждены сделать шаг назад.

В своем заявлении Хэйли сказала: “У этих компаний фриланс-экономики был карт-бланш, они могли делать все, что захотят, в то время как люди вроде меня оказывались без защиты. Нас могли уволить в любое время, не оглашая причин, и жалобы на буллинг компаниями просто игнорировались. Я надеюсь, что в суде я смогу наконец добиться правосудия, и что не только Gnewt, но и все компании в экономике фриланса начнут себя вести лучше”.

Генеральный секретарь IWGB доктор Джейсон Мойер-Ли сказал: “Права работников касаются не только оплаты — также они имеют отношение к достоинству и гуманному обращению с людьми. Подобные виды трансфобного буллинга и домогательств, с которыми пришлось столкнуться Хэйли — всего лишь один из многих примеров гуманитарных последствий мнимого расценивания работников как независимых поставщиков. Gnewt Cargo — далеко не единственные из тех, кто виновен в подобном. Если мы хотим, чтобы законы о труде что-то значили, правительству необходимо активно проводить эти законы в жизнь”.

Gnewt Cargo отвечает на эти выпады: мисс Стэнли ранее работала с компанией как самозанятый работник. “Мы окончили это сотрудничество в январе этого года после инцидента, заснятого на видео. Она целенаправленно повредила главную роликовую дверь нашего помещения, тараня ее загруженной тележкой для поддонов. В результате ее действий компании пришлось оплатить большой счет за ремонт, и нанять дополнительную охрану на время, пока дверь не могла вновь нормально функционировать. Решение о расторжении контракта было принято исключительно на основании этого инцидента, как и с любым другим самозанятым работником в такой ситуации”.

(На фото изображена героиня статьи — Хейли Стэнли)

Ссылка на оригинал:
https://www.pinknews.co.uk/2018/07/17/transgender-van-driver-discrimination/

Новости

Приглашаем активистов транс-инициатив на встречу в Москве 29-30 июня!

29-30 июня 2019 Проект правовой помощи трансгендерным людям проведет в Москве Третью встречу для активисток и активистов...

Приглашаем на наши семинары по правовым проблемам трансгендерного перехода в Иркутске, Новосибирске и Кемерове!

Дорогие друзья! Проект правовой помощи трансгендерным людям приглашает вас на семинары, посвященные актуальным...

Приглашаем на семинар «Актуальные юридические проблемы трансгендерного перехода»

Дорогие друзья! Проект правовой помощи трансгендерным людям приглашает вас на семинар, посвященный актуальным...

31 марта — Международный день видимости трансгендерных людей

31 марта 2019 года трансгендерное сообщество в одиннадцатый раз отметило Международный день видимости трансгендерных...